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人民路小学工会宣传委员工作职责
工会宣传工作部是工会的喉舌,主要职责是围绕学校的中心工作和工会工作重点,开展宣传活动。
一、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和党的路线、方针、政策,积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育,配合学校开展思想政治工作,提高教职工思想政治素质。
二、大力宣传校内各类先进典型的先进事迹,弘扬爱校敬业、无私奉献的精神,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,推动师德建设和“三育人”工作,促进教风、学风、校风的好转。
三、大力宣传学校的改革发展的情况,上级工会的指示精神、校内各级工会、教代会的工作动态,积极沟通教职工与学校领导的联系,促进学校的民主建设。
四、加强对宣传委员的培训,提高宣传队伍的理论水平,充分发挥他们的宣传作用,进一步加大工会宣传工作的力度。
五、办好“网页”宣传橱窗和《中大教工》,加强工会宣传阵地的建设。
六、调查研究,开展工会、教代会工作研究,促进工会、教代会的发展。
人民路小学生活福利委员工作职责
工会生活福利委员负责教职工的福利工作,其职责范围如下:
一、深入调查研究,了解教职工生活中的实际困难,努力为教职工排忧解难。
二、协助下属工会开展互助互济活动,帮助教职工解决临时发生的重大困难,减轻学校负担。
三、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
四、坚持为大多数人谋利益的准则,倡廉反腐,扶正压邪,认真做好福利工作,诚心为广大教职工服务。
五、完成主席、副主席交办的工作,积极主动地搞好工会各部门之间的协作。
人民路小学工会文体委员工作职责
文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者,其职责如下:
一、围绕学校的中心工作和工会的工作重点,组织开展教职工业余文艺、体育活动,并勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。
二、关心教职工的文娱、体育活动,尽可能为他们创造条件,帮助他们解决实际困难,支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
三、组织我校的文艺、体育代表队,开展业余训练,参加上级组织的文艺、体育比赛,为学校争光。
四、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班,大力培养文体活动骨干,推进文体活动的开展。
五、加强对分工会文体工作的指导,协助分工会开展业余文体活动,活跃校园文化气氛。
六、完成主席、副主席交办的各项工作,并积极主动地搞好工会各部门间的协作。
人民路小学经费审查员工作职责
1、检查收缴会员会费是否按时和足额。
2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。
3、审查工会经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。
4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。
5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。
6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。
7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。
8、直接参与工会主席的离任审计事项,以上各项职责履行签字。
人民路小学工会财经委员工作职责
一、
贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。
二、
建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
三、
根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。
四、
记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。
五、
严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
六、
做好全年的预算、决算报表,进行会计分析和事业收支效益,促进管理和增收节支。
七、
全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
八、
积极配合搞好办公室的各项工作,完成领导交办的其它工作。
人民路小学工会出纳人员工作职责
一、
贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。
二、
根据会计凭证办理现金收支,填制校内银行收、。付票据,负责校内银行票据结算等业务
三、
严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票,不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。
四、
严格执行校内银行的有关规定,办理转帐、结帐等业务。按规定库存现金定额提取库存现金,用于支付零星开支。
五、
将收取的现金及时送存校内银行,不得坐支现金,不得白条抵库。
六、
登记现金日记帐,并于每天进行盘库,做到帐实相符。
七、
及时向校内银行索取对帐单和日记帐进行核对,保证帐款相符,发现问题及时向领导汇报。
八、
积极配合办公室搞好日常工作,完成领导交办的其它工作。
人民路小学女教职工委员会工作职责
一、围绕学校的中心任务和工会的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女教职工自身素`质。
二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神,积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作,在学校改革和发展中作贡献。
三、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,维护女教职工的合法权益和特殊权益。
四、组织女教职工积极参与学校的民主管理,并向有关部门推荐优秀女干部。
五、深入基层调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女教职工排忧解难。
六、加强对女工委员的培训,不断提高她们的工作能力和水平,推进女教职工工作。
七、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。
八、开展家庭文化建设活动,促进校园文化建设。
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